2025-05-28
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5月27日晚,“TCC獻禮廠慶三十一周年 愛文化踐行故事分享會”在新陽學(xué)苑階梯教室幸福舉行,集團郭文英總裁、經(jīng)營顧問楊皓東老師、幸福文明事業(yè)伙伴以及線上線下300余人參與,共同見證家人們在愛文化踐行中的成長綻放。
一、集團TCC工作亮點分享
集團TCC工作組的張玲家人進行了集團TCC平臺建設(shè)的階段性亮點分享,感恩全體家人共創(chuàng)TCC幸福能量場,未來讓我們愛自己,成長自己,保持熱愛與專注,構(gòu)筑新陽愛的護城河!
二、愛文化踐行故事分享
行天下TCC 雷生肽
金句:踐行愛文化,遇見輕盈的自己!
成長故事:在愛文化的影響下開啟減重征程,調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)、堅持科學(xué)運動,中途瀕臨放棄時,妻子用“悅納一切”的蓮花精神激勵他重燃斗志。最終BMI指數(shù)從29降至21、體重從192斤減至140斤。用愛文化滋養(yǎng)生命,讓每個細胞都綻放健康的光芒。
圓夢者TCC 郭鑫
金句:當(dāng)每個人主動燃燒,星火終成燎原之勢,照亮百年征程。
成長故事:作為設(shè)計工程師,曾蜷縮在舒適區(qū),直到目睹車間通宵調(diào)試的困境,決心用智能化破局。自學(xué)Python/Perl,熬夜調(diào)試代碼,最終開發(fā)出智能自動化腳本,大幅提升工作品質(zhì),團隊效率提升30%。擔(dān)任圓夢者TCC圈長時,以“愛文化”為紐帶,帶領(lǐng)圈員一起成長,一起飛翔!
我心飛揚TCC 鐘高鑫
金句:成長就是直面挫折和蛻變,在絕處逢生中遇見更好的自己。
成長故事:每日晨會帶頭分享愛文化故事,自創(chuàng)"錯題本"記錄改善案例,三個月內(nèi)團隊成員從躲避發(fā)言到主動提案40件,ECR改善率100%。隨身攜帶六角棒,3秒解決料架螺絲松動問題,累計攔截216次塌架風(fēng)險;通過每日15分鐘不良解剖會,線別連續(xù)10個月不良率低于5PPM,成為車載產(chǎn)品品質(zhì)標桿。
齊力TCC 葉俊英
金句:幸福從不是遙不可及的星辰,它藏在每個被用心感知的當(dāng)下,感知幸福,創(chuàng)造幸福。
成長故事:2006年入職至今,從普通員工成長為團隊核心,始終堅守生產(chǎn)一線。帶領(lǐng)老化團隊直面品質(zhì)危機,連續(xù)兩屆奪得質(zhì)量四大支柱冠軍。承接作業(yè)性不良改善項目,最終實現(xiàn)作業(yè)性不良下降25%。及時改善每一個不良,將品質(zhì)壓力轉(zhuǎn)化為成長動力。看到困難和挫折背后的禮物——幸福。
逆風(fēng)TCC 粟婕
金句:以愛文化作為指引,我們團結(jié)一心,就沒有翻不過的山、跨不過的坎。
成長故事:帶領(lǐng)TCC參與幸福實驗田,用真誠與關(guān)懷之心及時化解矛盾,凝聚團隊力量,以身作則傳遞正能量;把自己活成一道光,激發(fā)團隊活力,愛的家書每月參與率80%,讓圈員們在工作與生活中都散發(fā)著愛與幸福的光芒。主動擔(dān)當(dāng)幸福講解員,傳播新陽愛文化,傳遞逆風(fēng)TCC踐行愛文化的故事。
新起點TCC 冷金城
金句:在每個不曾起舞的日子,都是對技術(shù)的辜負;每次死磕到底的堅持,終將收獲破繭成蝶的突破,都能收獲成長的自己。
成長故事:為攻克涂布精度難題,連續(xù)15天蹲點產(chǎn)線,優(yōu)化35個機種程序參數(shù);聯(lián)合供應(yīng)商研發(fā)“噴頭智能監(jiān)護系統(tǒng)”,實現(xiàn)堵頭預(yù)警零漏檢。將單段式程序升級為多段式定制方案,效率提升15%;獨創(chuàng)三段式軌道系統(tǒng),稼動率突破80%。聯(lián)動自動化小組將手工涂布改自動涂布,實現(xiàn)36機種混流生產(chǎn),小時產(chǎn)能提升81%,用技術(shù)破局,用熱愛與專注創(chuàng)造價值。
項目團隊 左耀 王敏 傅田
金句:我們每個人心里只有一個念頭,就是贏,必須贏,面對問題和挑戰(zhàn),我們沒有退路,只有勝利之路!
成長故事:8213客戶別新產(chǎn)品項目,面對強大的對手和重重考驗,團隊成員凝心聚力,堅定信念,不畏困難,迎難而上,與各中心單位高效協(xié)同,快速響應(yīng)客戶需求,歷經(jīng)163個日夜的不懈奮戰(zhàn),最終以全局優(yōu)勢贏得客戶認可,彰顯了集團一盤棋與綜合競爭力。該項目是歷時最長、跨度最廣、參與人數(shù)最多的一次客戶對應(yīng),為集團發(fā)展書寫了濃墨重彩的一筆!
三、主題分享
集團經(jīng)營顧問楊皓東老師主題分享:熱愛專注,構(gòu)建新陽愛的護城河。他分享了“愛自己的三大人生智慧”“熱愛與專注的核心”等內(nèi)容,同時啟迪我們:熱愛工作就是熱愛自己,熱愛當(dāng)下,打開人生邊界,從此人生無需護城河。
四、感恩有您
感恩是生命中最好的營養(yǎng),集團郭文英總裁為9位分享家人和楊皓東老師送上感恩的鮮花。
五、愛的寄語
最后,集團郭文英總裁送上愛的寄語:愛自己,成長自己。感謝9位家人帶來的成長分享,感謝楊老師的智慧賦能!
一切美好源于深度關(guān)系的鏈接。愛自己不是自私,而是要更高維度的成長自己,與周圍深度鏈接,眾生一體,高效協(xié)同。新陽不打“價格戰(zhàn)”,只打“價值戰(zhàn)”,其關(guān)鍵在于我們以成長為核心,因上發(fā)力,價值發(fā)現(xiàn),價值創(chuàng)造,價值分享,只有我們的成長翻一番,才能真正實現(xiàn)“工資翻一番”,打贏 “價值戰(zhàn)”。
熱愛與專注是生命課題。今年人力資源政策變革以人為目的,以成長為核心,其關(guān)鍵是熱愛每個生命,讓大家在新陽成長綻放,收獲美好人生。文化考評分數(shù)不是目的,最重要的是通過對標找到自己的成長點,讓我們用歡喜與感恩之心擁抱變革,一起成長,一起飛翔,共創(chuàng)幸福文明事業(yè)!
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