Sep 2025

匠心之師，傳承之美

2025-09-11

以愛為帆，賦能成長(zhǎng)；尊師重道，燈塔引航。9月10日晚，集團(tuán)2025年教師節(jié)總結(jié)暨表彰大會(huì)在新陽(yáng)學(xué)苑階梯教室幸福召開。經(jīng)營(yíng)顧問楊皓東老師、健康顧問劉宇虎博士，集團(tuán)郭文英總裁、經(jīng)營(yíng)干部及師生代表到場(chǎng)與會(huì)，共同慶賀第41個(gè)教師節(jié)，共話高質(zhì)量發(fā)展人才育成新篇章。

走人才自主培養(yǎng)道路

會(huì)議伊始，集團(tuán)人力資源委員會(huì)楊立志總經(jīng)理以“愛、成長(zhǎng)、幸?！睘橹黝}，對(duì)集團(tuán)人資政策進(jìn)行了共識(shí)。2025年集團(tuán)啟動(dòng)人力資源變革項(xiàng)目，以愛文化為核心推進(jìn)人才培養(yǎng)。全體新陽(yáng)人以成長(zhǎng)為本、“真善美”為魂，鑄“君親師”之基，全體干部與潛在講師需以“追求真善美”為價(jià)值底色，以“君親師”為行動(dòng)目標(biāo)，讓講師團(tuán)隊(duì)成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“核心引擎”。接下來，由人資委牽頭，檢討完善“培訓(xùn)組織、講師體系、課程體系”，特別對(duì)“師徒制”、“講師選拔及動(dòng)態(tài)認(rèn)定制”、“課件開發(fā)”、“教學(xué)質(zhì)量”等要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過政策牽引，價(jià)值分享，共同打造屬于我們具有獨(dú)特魅力的“人才池”。

表彰與分享

會(huì)上對(duì)優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀指導(dǎo)老師、A崗指導(dǎo)老師、優(yōu)秀講師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，其中優(yōu)秀學(xué)員代表?xiàng)罴?、蔡艷，優(yōu)秀指導(dǎo)老師代表劉潔，優(yōu)秀講師代表王閩肖，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表王志遠(yuǎn)分別進(jìn)行了主題分享，言語(yǔ)中充滿了成長(zhǎng)的喜悅與感動(dòng)，以及樂為人師的堅(jiān)定與決心。

優(yōu)秀學(xué)員代表?xiàng)罴?/span>

分享主題：以愛為炬，薪火相傳

內(nèi)容：當(dāng)我們每個(gè)人都成為愛的傳遞者，當(dāng)生命影響生命的力量不斷延續(xù)，愛與成長(zhǎng)的薪火就會(huì)在新陽(yáng)永遠(yuǎn)傳遞下去，共赴更美好的明天！

優(yōu)秀學(xué)員代表蔡艷分享

主題：薪火傳承，共筑成長(zhǎng)

內(nèi)容：未來，我們會(huì)帶著這份感恩與責(zé)任，繼續(xù)在供應(yīng)鏈領(lǐng)域深耕，把從老師那里學(xué)到的知識(shí)、品格、精神，傳遞給更多人，讓這份“薪火”照亮更遠(yuǎn)的路，不辜負(fù)老師們的期望！

優(yōu)秀指導(dǎo)老師代表劉潔分享

主題：把愛傳下去，人才成長(zhǎng)我的責(zé)任

內(nèi)容：人才成長(zhǎng)就是我的責(zé)任，在這個(gè)過程當(dāng)中不斷的去點(diǎn)亮自己，照亮他人，雙向賦能，共同成長(zhǎng)。讓幸福文明事業(yè)，因?yàn)槲覀兊某砷L(zhǎng)和薪火相傳，而生生不息！

優(yōu)秀講師代表王閩肖

分享主題：做“幸福文明事業(yè)”的踐行者與傳播者

內(nèi)容：以愛文化為指引，守住“愛人”的初心，抓牢成長(zhǎng)的核心，堅(jiān)定價(jià)值的導(dǎo)向，讓更多家人在成長(zhǎng)搖籃里收獲價(jià)值和成長(zhǎng)，讓講師隊(duì)伍成為更有強(qiáng)大的賦能力量。

優(yōu)秀培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目代表王志遠(yuǎn)

分享主題：產(chǎn)教融合育英才，同心聚力創(chuàng)未來

內(nèi)容：培養(yǎng)新人的過程，本質(zhì)上是自我迭代升級(jí)的過程。以教促學(xué)，一起成長(zhǎng)，一起飛翔！

內(nèi)傳承·外傳播

新陽(yáng)咨詢周信毅副總經(jīng)理對(duì)2025年新陽(yáng)學(xué)苑的工作開展情況，接下來的重點(diǎn)工作方向進(jìn)行匯報(bào)。他指出，未來教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將圍繞“管理革新、激勵(lì)落地、老師成長(zhǎng)賦能”三個(gè)維度，集合集團(tuán)資源，共同打造富有新陽(yáng)特色的高復(fù)制性人才培養(yǎng)模式。通過“教師成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”，系統(tǒng)性地為教師團(tuán)隊(duì)搭建和優(yōu)化思維體系，在熱愛與專注中打磨獨(dú)特價(jià)值，成就自己的幸福文明事業(yè)！

新陽(yáng)咨詢劉舜熙總經(jīng)理以《致敬點(diǎn)亮星光的人——幸福文明事業(yè)人》為題發(fā)表講話。他回顧了幸福文明事業(yè)之“幸福工程”的發(fā)展歷程，衷心感謝各單位的大力支持與無私付出。并特別感恩首席導(dǎo)師楊皓東老師為幸福文明事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)。

同時(shí)，他和與會(huì)家人共同展望了幸福文明事業(yè)的廣闊延伸，在愛文化四維幸福的持續(xù)實(shí)踐下，描繪未來可期的價(jià)值分享藍(lán)圖。教育無他，唯愛與榜樣。劉總強(qiáng)調(diào)，教育是更早的價(jià)值前置，我們將以“愛和榜樣的力量”推動(dòng)教育，為人才育成提供多樣化的平臺(tái)，助力社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，在成就別人的同時(shí)，最終教育自己、成長(zhǎng)自己。

感恩導(dǎo)師

集團(tuán)的發(fā)展離不開內(nèi)外部的智慧與支持。在此，我們懷揣最誠(chéng)摯的敬意，向那些始終指引集團(tuán)前行的、來自集團(tuán)內(nèi)外的重要導(dǎo)師們，獻(xiàn)上我們發(fā)自肺腑的感恩與銘記！

智慧加持

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)顧問楊皓東老師分享自我勉勵(lì)的五點(diǎn)心得，引導(dǎo)全體家人如何成為好老師：

1、感恩祖先的積福積德。

2、感恩公司給我機(jī)會(huì)。

3、感恩天勢(shì)的加持。

4、在親證中精進(jìn)。

5、在強(qiáng)大的信念系統(tǒng)中啟動(dòng)最強(qiáng)烈的愿力去努力。

愛的寄語(yǔ)

感謝大家的分享！能量滿滿，幸福滿滿！新陽(yáng)很幸福，一直走在有道的幸福文明大道上，價(jià)值前移，把人才培養(yǎng)放在首位，期待大家以愛為源點(diǎn)，人人爭(zhēng)當(dāng)老師，率先垂范，薪火相傳，在親證中精進(jìn)，內(nèi)傳承外傳播，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，家庭成長(zhǎng)，組織成長(zhǎng)。

今年集團(tuán)啟動(dòng)了“以愛人為目的、以成長(zhǎng)為核心、以價(jià)值為導(dǎo)向”的人力資源變革，激發(fā)了全員的成長(zhǎng)熱情，讓我們向榜樣學(xué)習(xí)，見賢思齊，教學(xué)相長(zhǎng)，價(jià)值發(fā)現(xiàn)，價(jià)值創(chuàng)造，價(jià)值分享，創(chuàng)造愛、傳播愛，共創(chuàng)幸福文明事業(yè)。